也是很久之前就一直想紀錄的內容，到現在還是很懷念，所以才會開了生活的分類，雖然生活類只有跟工作有關的面試、面試…。
雖然說時間是 4 年前，但也算是日記吧。
主要是記錄我找第一個工作的心情。
找工作
我是替代役的國防役，九月退伍。記得那時候很認真的準備多益考試，平日有時間就龜在圖書館讀英文，想說多益如果能考個 800 分，對我面試多少有加分吧。
雖然當下只想加強英文，但我還真不知道想要做啥工作…，俗話說: 企管系樣樣通，樣樣鬆。外加我大學不學好，問我自己有什麼專業，是沒什麼信心。
只知道企管系畢業可以做行銷、業務、貿易、金融，其實我是滿沒目標的。
大學我是選行銷組的，但我對大學課程的行銷學還真沒興趣，覺得教授只是拿經典成功例子出來，看圖說故事 個人心得勿戰。但最後我還是選擇找行銷相關的職缺。
行銷職
行銷企劃、行銷公關、網路行銷，我那時候還真的使出海投戰術，打開 104 => 搜尋行銷 => 有興趣的都投，沒事滑手機就是找工作、投履歷，就是投好投滿，
一個月半下來，實際面試有 5 間公司，行銷職的面試都有做簡略簡報，我面試當下其實都滿有信心的，當下信心滿滿，事後都無聲卡…。
過程中一度懷疑人生，覺得自己是不是哪邊有問題。多益成績剛好出來，很悲劇的只有 700…，聽力才 280，考場坐第一排回音超大，簡直耳包。雙重打擊啊~
對了，我那時面試的有 APP 行銷企劃、貿易行銷業務、遊戲行銷、專利行政、補教業網路行銷。
APP 行銷企劃是要我準備做分析市場社 交 APP 的簡報，我下載各種 APP，實際的各種研究，不過面試當天主管不在…，只是員工代替幫我面試，然後聽我簡報分享，當下面試官點點頭，最後只說你有什麼問題嗎，就這樣快速的結束了。
剩下職缺面試也大同小異，幾乎都是問你:能不能勝任工作內容，我回答可以，然後就結束問我有沒有其他問題，之後無聲卡，各種無法理解問題在哪。
最後一個
比較重要是，最後一個面試是補教業行銷。
是一個年輕主管面試的，頭髮有點捲捲、戴個眼鏡，看起來人和善好溝通，剛好團隊正在建構中，要找網路行銷職務的人。非常仔細、熱情的跟我分享這間公司、部門的未來發展方向，也保證會給這職位很大的發展空間。
這個面試我有準備簡報，做分析公司產品跟市場定位(SWOT、4P)。當下面試官很認真的聽我講完，然後給我回饋，記得那時候他是說，面試的時候還不夠了解公司，分析很容易不準確、錯誤方向。我其實滿感動的，因為他是第一個面試給我反饋的人。
一週後，打開手機收到 email，標題是恭喜邀約信，終於收到這個錄取通知了，當下還開心的跟女友慶祝 XD，真感謝她不停的給我鼓勵。
工作
剛開始工作，印象最深刻是第一次開會，照慣例，新人都會自我介紹，被經理問到問題: 你未來這一年想學什麼，我就回答: facebook 社群經營、photoshop 修圖、HTML。沒想到經理回說: 你講這麼多，是代表你沒目標、沒方向，你回去再好好思考，再來說。 我聽了當下只有錯愕、跟 what the…。所以我後面對他印象都不太好。
在這待了兩年，這兩年，同事從 4 個人到最後 10 個人，很幸運的是，遇到了滿多好相處、聰明的同事，這點滿佩服主管的，我覺得他滿會找人才的。
主管也很願意給你機會、空間發揮。執行長、董事長也會耳提面命，希望員工下班要多多學習。這部分公司文化是真的值得讚美的。
雖然說公司薪資低了點，但同事間反而有共患難的情感。下班會一起聚餐，甚至會互相討論、分析未來職涯發展，也有資工系跑來做行銷的同事，帶入更多科學的思考，然後一起研究 SEO、Google Adword、CSS、JavaScript。甚至最後我也被影響轉換跑道。
在這邊幾乎都是從 0 開始，工作時不會太忙，有得時間讓你不停的找東西學、嘗試。
文長了，有空再分享第一份工作心得吧。